Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutteringskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Rekrutteringskoordinator som kan bidra til å effektivisere og støtte våre rekrutteringsprosesser. Som Rekrutteringskoordinator vil du være en nøkkelperson i å tilrettelegge for en smidig ansettelsesprosess, fra stillingsannonsering til onboarding av nye medarbeidere. Du vil samarbeide tett med HR-teamet, ledere og eksterne partnere for å sikre at vi tiltrekker og velger de beste kandidatene. Arbeidsoppgavene inkluderer koordinering av intervjuer, oppfølging av kandidater, administrasjon av rekrutteringsverktøy og deltakelse i utviklingen av rekrutteringsstrategier. Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, har gode kommunikasjonsevner og evner å håndtere flere oppgaver samtidig i et dynamisk miljø. Erfaring med rekruttering eller HR-administrasjon er en fordel, og du bør være komfortabel med digitale verktøy og systemer. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg innen HR og bidra til å bygge et sterkt og kompetent team som driver virksomheten fremover.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere og administrere rekrutteringsprosesser fra start til slutt
- Planlegge og gjennomføre intervjuer i samarbeid med ledere
- Kommunisere med kandidater og sikre en god kandidatopplevelse
- Oppdatere og vedlikeholde rekrutteringssystemer og databaser
- Samarbeide med eksterne rekrutteringsbyråer og andre partnere
- Bidra til utvikling og forbedring av rekrutteringsstrategier
- Organisere og delta på rekrutteringsmesser og arrangementer
- Forberede og distribuere stillingsannonser
- Sikre korrekt dokumentasjon og rapportering av rekrutteringsaktiviteter
- Støtte onboarding-prosessen for nye ansatte
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller lignende
- Erfaring med rekruttering eller HR-administrasjon
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å arbeide strukturert og håndtere flere oppgaver samtidig
- God kjennskap til digitale rekrutteringsverktøy og systemer
- Serviceinnstilt og løsningsorientert holdning
- Evne til å samarbeide godt med ulike interessenter
- Nøyaktig og pålitelig i dokumentasjon og oppfølging
- Gode organisatoriske ferdigheter
- Beherske norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du flere rekrutteringsprosesser samtidig?
- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsverktøy?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hvordan samarbeider du med ledere for å forstå deres behov?
- Hvordan håndterer du utfordrende situasjoner i rekrutteringsprosessen?
- Hva motiverer deg i rollen som rekrutteringskoordinator?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen rekruttering?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en rekrutteringsprosess?
